黄冈市黄州区人事局

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区人事局2008年党建工作规划
来源: 发布时间：2008-03-20 字体： [大中小]
一、指导思想
区人事局党总支2008年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为党总支全年工作的主要政治任务和工作主线，全面推进机关党的思想、组织、作风制度和党风廉政建设，把全体干部职工的思想和行动统一到党的十七大提出的各项任务和奋斗目标上来，统一到推动科学发展、构建和谐社会的实际工作中。
二、工作思路
（一）思想建设方面
1、全面学习好贯彻好党的十七大精神。切实加强党的思想建设，抓好理论学习，用党的十七大精神武装头脑，指导行动。党总支一班人要在全面准确理解精神实质上下功夫，在力求融合贯通上下功夫。特别是党员领导干部和党员干部要带头学习，力求学深学好，全面把握精神实质。
2、机关各党支部要认真制定学习贯彻十七大精神的工作计划，组织本支部的党员干部、职工原原本本学习十七大报告和新党章。要结合实际，举办学习贯彻十七大精神辅导讲座、研讨会、经验交流会等不同学习方式，全面理解、准确把握十七大精神。要围绕中心工作的任务，求真务实创造性地开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力。机关全体党员要结合重要节日，开展形式多样的主题活动和社会实践活动。如“学习新党章、增强党员意识”的新党章知学习活动，“我为党旗添光彩”的党日活动，“迎奥运、颂改革、促和谐”等活动，发挥党员先锋模范作用。
（二）组织建设方面
1、根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展原则，高度重视，加大青年干部职工队伍建设工作力度，确定重点对象，主动从政治上教育引导，生活上关心，业务上指导支持。通过党校培训学习、“七一”党日活动、参加红色革命基地教育活动、党支部活动等形式，把他们吸引在党组织周围，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格按照入党程序要求，在保证质量的前提下，不断增添党的新鲜血液，本年度计划发展党员1人。
2、抓好基层党支部的换届改选工作，改选机关党支部，调整老干党支部、人才交流中心党支部书记，调整各党小组。
3、党总支要加强机关党的基层组织建设指导工作，各党支部要坚持开好“三会一课”和按要求组织过好民主生活会。健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质。
4、党总支要继续积极做好服务新农村建设和社区服务工作。制定与挂钩的服务扶持工作意见。充分挖掘优势，从人才资源方面给予大力支持。
5、加强机关基层群众团体工作。积极支持机关基层工会委员会开展各类文体活动，丰富机关干部职工的业余文体生活。协助局工会积极开展筹捐活动和为困难干部职工献爱心活动。
（三）作风建设和制度建设方面
1、切实加强机关作风建设和制度建设。要积极协助纪检监察等部门做好机关工作作风的督导、考评工作，促进工作落实。机关各党支部要教育督促广大党员和干部职工改善基层服务态度，转变工作作风，提高工作效能，为全区提供一流的人事人才服务。
2、开展讲文明、促和谐为主题的“文明机关”创建活动。利用党员明白卡等多种形式，及时引导各股开展市级文明单位和平安机关创建活动。
（四）党风廉政建设方面
1、按照区纪委要求，把党风廉政建设贯穿于总支工作的全过程。建立健全惩治和预防腐败并举的工作体系。2008年至少安排2次以上总支中心组反腐倡廉专题学习。积极参与区纪委主办的党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育活动。
2、抓好党员干部廉洁自律工作。开展党章法纪教育、廉洁自律教育，开展廉政文化进机关活动，倡导良好风气，优化机关工作环境，促进和谐机关建设。

三、主要措施
（一）高度重视，加强分类指导工作
      高度重视党建工作，充分认识党建工作的重要意义，把党建规划的实施、检查作为其日常工作的一项重要内容。总支、党支部要指派专人抓党建工作，采取切实措施，按区委组织部的要求重点做好党建主题实践活动，如：党总支部承诺事项（1-2件实事）和开展党员明白卡承诺活动。
（二）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用
党总支要有计划地进行党员的党性、党风、党纪教育，保证思想上入党，要严格党内组织生活，加强党员教育管理。积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性，充分发挥党员先锋模范带头作用，保持党员的先进性。
（三）突出重点，加强党务工作建设
 党总支要通过各种途径、采取多种形式加强党支部建设，通过培训等多种形式，提高党支部尤其是党务工作的能力。可适当请有经验的、素质高的党员任课教师、机关干部或离退休老干部作为特聘组织员，协助负责党员的教育和培训工作。要充分发挥区党校在培训党员、党务工作者和党员领导干部的阵地作用。
（五）健全制度，不断改进组织工作
  1、各级党组织要认真履行职责，坚持党员谈话、谈心制度，及时了解和掌握党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。
 2、党总支每年初要召开党务工作专题会议，总结工作经验，分析存在的问题，了解党员干部队伍的思想状况，分析积极分子的工作、学习和思想状况。
 3、建立党建工作的监督反馈制度，在年终总结或日常工作中遇到的问题及时反馈到局党总支部，以便能够及时了解党员思想情况。
 四、工作要求
 1、统一思想、加强领导
      党的建设工作是我局工作的重要环节。全局上下应高度重视，统一思想，充分认识党建党务工作的重大现实意义和深远历史意义。局党总支成立党建党务工作领导小组，包长生同志担任组长，罗少斌、郭红、吴新华、魏平、汪亚莉同志担任副组长，刘振元、李志刚、张弘、胡慧、凌红同志为成员。
2、明确任务，狠抓落实
 局党总支应根据局总体工作要求和本单位实际，具体制定党建党务工作规划，明确任务。要把党建党务作为其日常工作的一项重要内容，抓落实、抓具体，责任到人，落实到位。局党总支将根据规划要求加强监督、评估和考核，把此项工作作为考核党员干部的一项重要内容。
 3、加强研究，积极主动
 局党总支要认真研究新形势下党建党务工作中出现的的新情况、新问题，深入调研，全面分析。要正确处理好“四种关系”：人事工作与党员教育的关系、人事工作与党组织建设的关系、人事工作与党员学习的关系、人事工作与局中心工作的关系，将党建党务工作作为本单位的一项重要工作抓紧抓好，做到有计划、有目标、有落实、有总结。
4、健全制度，完善机制
要进一步完善党建党务工作检查制度，形成一级抓一级，一级促一级的工作机制。同时要建立健全党建与思想政治工作队伍建设的各项机制，把队伍建设与党员思想政治工作紧密结合起来。



								
								中共黄州区人事局党总支部委员会
								
									二00八年三月二十日
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